Leiharbeit in kommunalen Unternehmen bzw. Unternehmen mit kommunaler Beteiligung?

Anfrage zur Stadtratsberatung am 22. September 2011

Leiharbeit ist seit Jahren ein bundesweit nicht unumstrittenes Instrument der kurzfristigen Arbeitskräfterekrutierung. Welche Rolle es aktuell im Bereich (quasi)kommunaler Arbeitgeberschaft in der LH Magdeburg einnimmt, soll hier hinterfragt werden.

Ich frage den Oberbürgermeister:

Gibt es kommunale Unternehmen bzw. Unternehmen mit kommunaler Beteiligung, in denen Leiharbeiter/-innen beschäftigt wurden oder werden? (Bitte ab 2009 nach Jahresscheiben getrennt auflisten.) Wenn ja, aus welchem konkreten Grund?

Welche Unternehmen sind das? Um wie viele Leiharbeitnehmer/-innen handelt es sich? Zu welchen Bedingungen werden sie beschäftigt? Auf welche Höhe beläuft sich der gezahlte Stundensatz? (Bitte ab 2009 unternehmenskonkret nach Jahresscheiben getrennt auflisten.)

Gibt es Fälle, in denen Leiharbeitnehmer/-innen anschließend in die Stammbelegschaft übernommen wurden? Wenn ja, wie viele und in welchen Unternehmen? (Bitte ab 2009 nach Jahresscheiben getrennt auflisten.)

Wie beurteilen Sie, sehr geehrter Herr Oberbürgermeister, dieses Instrument der kurzfristigen Arbeitskräfterekrutierung im Kontext kommunaler Personalentwicklungskonzepte  und aktuellen Mindestlohndebatten?

Ich bitte um kurze mündliche und ausführliche schriftliche Stellungnahme.

Oliver Müller
Stellv. Fraktionsvors.

F0160/11 Leiharbeit in kommunalen Unternehmen bzw. Unternhemen mit kommunaler Beteiligung

S0252/11 Stellungnahme